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凯发k8国际核电公司党委高度重视“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动,坚持“党建引领、党员带头、全员参与”。1月22日，在公司第四届三次职代会暨2025年工作会议上进行了专题宣贯，并以公司党委名义印发了《公司党建引领平均每个项目节省100万主题实践活动实施方案》，以“四个维度”高起点、高标准推进主题实践活动开局。

一是聚焦理论维度。围绕集团（股份）公司党委“双引双建”实施方案、项目党建工作指导意见、提质增效工作方案、项目管理提升三年行动方案等内容，从党委、党支部、党员层面，就提质增效工作中存在的6大方面、10个具体问题现场进行深入讨论交流，全面厘清了主题实践活动思路、明确了下一步工作方向。

二是聚焦业务维度。在公司已有良好实践的基础上，充分发挥创新增效方案、科技进步、科技成果和“创新工作室”孵化、QC小组活动、“五小”等在主题实践活动中的作用。同时，着力打造矩阵化主题实践活动数据库。届时通过数据查询，可以直观地看到每一个党支部、每一位党员参与主题实践活动的成效。

三是聚焦实践维度。55个党支部及时发现提炼好做法、好经验、好案例，总结挖掘各业务各环节中影响和制约降本增效的制度、流程等，形成一批可复制、可借鉴、可固化的降本增效长效机制和实践成果，广泛推进主题实践活动在公司改革创新中的成果转化和共享运用。

四是聚焦价值维度。创新搭建“6346”党建工作法与“平均每个项目节省100万”主题实践活动贯通联动机制，在公司内网、微信公众号等媒体平台设立相关专栏，把各时间段、各关键节点活动方案转化为具体有效的实际行动，切实改变“节省只停留在‘纸上’、只挂在‘嘴上’”，实现整个活动的全景式、穿透式、可视化管理。